مكتب استشارات — تونس

هيكلة. قيادة. تطوير.

شريككم في هيكلة قراراتكم، وتأمين حسن التصرف في مؤسستكم، ومرافقتها في مسيرة تطوّرها.

خبرة تصنع الفارقشريككم الموثوق

  • استشارة
  • مالية
  • جباية
  • موارد بشرية
  • تحوّل

المكتب

تعرّفوا على SA Consulting

ترافق SA Consulting المؤسسات والمسيّرين وأصحاب المبادرات وحاملي المشاريع في الهيكلة المالية والامتثال وتحسين الأداء والتطوير.

دورنا أن نقدّم قراءة منظّمة لنشاطكم، وأن نؤمّن التزاماتكم، وأن نساعدكم على اتخاذ قرارات مدروسة.

تنطلق كل مهمة من وضعيتكم الفعلية: نشاطكم وقيودكم وأولوياتكم. وتكون توصياتنا عملية وملائمة لأهدافكم.

قيمنا

  • الخبرة
  • القرب
  • سرعة الاستجابة
  • السرّية
  • المرافقة
  • حلول ملائمة

10 مجالات نشاط

مجالات خبرتنا

خبرات متكاملة لمرافقة مؤسستكم، من الامتثال اليومي إلى القرارات الاستراتيجية.

  1. الجباية

    إعداد التصاريح الجبائية، وترشيد العبء الجبائي في إطار القانون، والمرافقة خلال عمليات المراقبة.

    لنتحدث عن هذه الحاجة
  2. الأجور والتصرف الاجتماعي

    إعداد بطاقات الخلاص، والتصاريح الاجتماعية، ومتابعة الالتزامات المرتبطة بالتشغيل.

    لنتحدث عن هذه الحاجة
  3. الاستشارة المالية

    تحليل الوضعية المالية، ودعم اتخاذ القرار، وتقديم توصيات لتعزيز متانة المؤسسة.

    لنتحدث عن هذه الحاجة
  4. مراقبة التصرف والأداء

    لوحات القيادة والميزانيات التقديرية والمؤشرات الأساسية لقيادة النشاط وقياس الأداء.

    لنتحدث عن هذه الحاجة
  5. الخزينة ورأس المال العامل

    توقّعات الخزينة، والتحكّم في احتياجات رأس المال العامل، وضبط التدفقات المالية.

    لنتحدث عن هذه الحاجة
  6. الاستشارة في الاستراتيجية والتطوير

    التفكير الاستراتيجي، وإعداد مخططات الأعمال، ومرافقة مشاريع النمو.

    لنتحدث عن هذه الحاجة
  7. التمويل والعمليات المالية

    إعداد ملفات التمويل، والبحث عن الحلول الملائمة، ومرافقة العمليات المالية.

    لنتحدث عن هذه الحاجة
  8. التحول الرقمي

    رقمنة مسارات التصرف واختيار الأدوات الملائمة لتحقيق نجاعة أكبر.

    لنتحدث عن هذه الحاجة
  9. الموارد البشرية

    تنظيم وظيفة الموارد البشرية وهيكلتها، والمرافقة في إدارة الفرق.

    لنتحدث عن هذه الحاجة
  10. الرقابة الداخلية والتصرف في المخاطر

    تقييم الإجراءات، وتحديد المخاطر، ووضع آليات الرقابة.

    لنتحدث عن هذه الحاجة

حرفاؤنا

نرافق

تعمل SA Consulting مع حرفاء من مختلف الأصناف، في كل مرحلة من مراحل حياة المؤسسة.

حدّثونا عن وضعيتكم
  • باعثو المؤسسات

    وضع أسس متينة منذ الانطلاق.

  • المؤسسات الصغرى والمتوسطة

    هيكلة التصرف وتحسين الرؤية.

  • المؤسسات الناشئة والمؤسسات في طور النمو

    المرافقة في الانتقال إلى مرحلة أوسع.

  • المستثمرون وحاملو المشاريع

    دراسة المشاريع وهيكلتها وتأمينها.

  • المؤسسات الباحثة عن تمويل

    إعداد ملفات متينة وذات مصداقية.

  • المؤسسات التي تمرّ بصعوبات مالية

    تحليل الوضعية وتحديد إجراءات الإنقاذ.

  • المؤسسات في طور التحوّل

    تطوير التنظيم والإجراءات والأدوات.

نشأة المكتب

المؤسِّستان

دوران متكاملان، ورؤية مشتركة.

أسّست SA Consulting شريكتان مؤسِّستان تعملان اليوم داخل المكتب.

إسلام خماسي — شريكة مؤسِّسة ومسؤولة عن التطوير التجاري والعلاقات مع الحرفاء

شريكة مؤسِّسة

إسلام خماسي

شريكة مؤسِّسة ومسؤولة عن التطوير التجاري والعلاقات مع الحرفاء

دورها

تتولّى تطوير قاعدة حرفاء SA Consulting، والتواصل مع الحرفاء المحتملين، وتقديم خدمات المكتب، ومتابعة العلاقة مع الحرفاء.

المهام الرئيسية

  • تطوير قاعدة الحرفاء
  • التواصل مع الحرفاء المحتملين
  • تقديم خدمات المكتب
  • متابعة العلاقة مع الحرفاء
أحلام سعيد — شريكة مؤسِّسة ومسؤولة عن الاستشارة والتصرف في الملفات

شريكة مؤسِّسة

أحلام سعيد

شريكة مؤسِّسة ومسؤولة عن الاستشارة والتصرف في الملفات

دورها

تتولّى استلام ملفات الحرفاء ومعالجتها ومتابعتها، بالتنسيق مع احتياجاتهم ومع الخدمات التي تقدّمها SA Consulting.

المهام الرئيسية

  • استلام ملفات الحرفاء
  • معالجة الملفات
  • متابعة الملفات
  • التنسيق بين الاحتياجات وخدمات المكتب

التزاماتنا

لماذا SA Consulting؟

علاقة عمل قائمة على الثقة والدقّة وحسن الإصغاء.

  • الخبرة

    مقاربة مهنية ومنظّمة.

  • القرب

    علاقة قائمة على الإصغاء وفهم الاحتياجات.

  • سرعة الاستجابة

    مرافقة تتلاءم مع رهانات العمل اليومي.

  • السرّية

    تعامل مهني يحترم معلومات المؤسسة.

  • المرافقة

    حلول ملائمة للاحتياجات والأهداف.

المنهجية

منهجيتنا

خمس مراحل للتقدّم بمنهجية.

  1. 01

    الفهم

    الإصغاء وتحديد الاحتياجات.

  2. 02

    التحليل

    دراسة الوضعية والرهانات.

  3. 03

    الاستشارة

    اقتراح توصيات ملائمة.

  4. 04

    المرافقة

    المساعدة على تنفيذ الحلول.

  5. 05

    المتابعة

    ضمان متابعة المرافقة.

لنتحدث عن مشروعكم.

هل ترغبون في هيكلة نشاطكم، أو تحسين التصرف في مؤسستكم، أو الحصول على مرافقة في تطويرها؟ لنتحاور حول احتياجاتكم.

للتواصل

تواصلوا معنا

سؤال أو مشروع أو حاجة إلى مرافقة؟ راسلونا أو اتصلوا بنا أو تواصلوا معنا عبر واتساب.

أرسلوا طلبكم

الحقول التي تحمل علامة * إجبارية.

تُستعمل المعلومات المرسلة فقط لمعالجة طلبكم. اطّلعوا على سياسة الخصوصية.